正しいだけじゃ人は動きません。
100％の正論は嫌われてしまう。
どんなに正しくても、そこに気持ちよさがなければ、人は動かない。
いや、動けないに近いのかもしれません。

旅行だととんでもない遠方まで行く人間が、ゴミ箱まで歩くのを面倒くさがるような感覚は、仕事や勉強でも、きっとあると思います。
正しいのはわかっているけど、やりたくなければ人はやらないのです。

勉強はもちろんした方がいい。
それでは10時間やってみよう。
そこまでは正しい。
けれど、どこかで「やりたくない」や「きつい」って気持ちが出てきたら、
その10時間の「勉強」の濃度はどんどん薄くなって、その正しさがどんどん失われてしまいます。

人が動くとき、きっとそこには、
割と大きな正しさと、そこそこの気持ちよさがあるのだと思います。
正しいだけではきっと駄目であるし、気持ちよさだけでももちろん駄目です。
そのバランスがピッタリのときに、なんだか良い経験が出来ると思います。

けれども、気持ちよさって人によって違いますよね。
それを見つけるのは自分自身の役目だったりするのかもしれません。
目標や目的に沿っていれば気持ち良くなる人もいるし、
伝え方や見せ方で変わるかもしれないし、
たった気の持ちようなのかしれません。

こと自分自身については、「正しさ」と「気持ちよさ」を上手く繋げる方法を知っておくといいと思います。
これは人を動かすとき、つまりマネジメントでも大切なことです。
して欲しい人と、して欲しいことが決まったら「気持ちよさ」のことを少しだけ考えてみてはいかがでしょうか。

さらに詳しく知りたい方はこちらをどうぞ
人を動かす５つの要素


個別指導塾　すずかけの木
開校時間：平日　14：00～22：00　　土曜日　13：30～20：00
休校日：日曜日　月末５週目
ホームページ