おかげさまで、なんとかかんとか、
弊社も5期目を迎えることができました

色々な方に支えられながら、お世話になりながら
気づけば4期が終了しました
日頃お世話になっている皆様、また工事をさせていただいた皆様
本当にありがとうございます。

今後もよい仕事ができるように
日々邁進してまいります


さて、先日、他社さんの経営指針を聞く機会があり
今後、うちの会社もどうしていくか、何が必要か

やっぱり経営指針が必要だ

と思い、今日早速作り始めました。

今、作りながら思うのは、あの頃
・自分ももっとばりばり現場に出てやってたな～
・機械もなかったな～
・社員さんも少なかったな～
・がむしゃら感が半端なかったな～(笑)

ということです。

5年たった今
・自分も年をとった
・機械も増えた
・社員さんも増えた
・就業規則も作った
・絵を書いて提案できるようになった
・工事のスキルも上がった
・仲の良い会社も増えた

だから、自分ががむしゃらに働くのもありだけど
・デザインスキルを上げて、もっとお客様が喜ぶ提案をしていきたい
・社員さんがもっとスキルアップできる環境を作りたい
・働くときは働く、休む時はしっかり休める環境を作りたい


こんな風に思うようになりました。


まだまだ若い会社ですが、
5年後さらにレベルアップして
みんながハッピーになれる会社を作っていきます


今日はなんだか熱く書きたい気分でした。
頑張るぞー




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