昨日3月4日(月)、島根県経営者協会主催の
『働き方改革推進支援セミナー』に出席をしてまいりました。
来月の4月1日から働き方改革関連法が順次施行されるため、
・非正規雇用労働者の処遇改善
・時間外労働の上限規制への対応
・年次有給休暇の取得義務化
など、幅広い範囲について説明指導を受けました。
この｢働き方改革｣は、
個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を、
自分で選択できるようにするための改革です。
我が社も、従業員全員が働きやすい環境をつくり、
そして、魅力ある職場づくりを目指して取り組んでまいる所存です。



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